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Accionar

  • Ahora ya sabes de qué hilo tirar para que el sistema se recoloque. Tras completar el Systemic Canvas, estás listo para empezar a hacer las cosas de otra manera, desde una nueva claridad.

Orientación

  • Momento vital de tu organización.
  • Qué tipo de liderazgo se necesita.
  • Acciones a partir de hoy.

Intercambio

  • ¿Existe un equilibrio adecuado entre dar y recibir? ¿Fluyen las cosas?
  • Reconocimiento de las contribuciones.
  • Distribución adecuada de la carga de trabajo.
  • Oportunidades para el desarrollo del talento interno.