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Orientación

Momento vital de tu organización.

Qué tipo de liderazgo se necesita.
Acciones a partir de hoy.

Intercambio

¿Existe un equilibrio adecuado entre dar y recibir? ¿Fluyen las cosas?

Reconocimiento de las contribuciones.
Distribución adecuada de la carga de trabajo.
Oportunidades para el desarrollo del talento interno.

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