Ahora ya sabes de qué hilo tirar para que el sistema se recoloque. Tras completar el Systemic Canvas, estás listo para empezar a hacer las cosas de otra manera, desde una nueva claridad.
Orientación
Momento vital de tu organización.
Qué tipo de liderazgo se necesita.
Acciones a partir de hoy.
Intercambio
¿Existe un equilibrio adecuado entre dar y recibir? ¿Fluyen las cosas?
Reconocimiento de las contribuciones.
Distribución adecuada de la carga de trabajo.
Oportunidades para el desarrollo del talento interno.
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